TTE144

2.3.6 Gestión de personas en la administración pública local ..................................... 30 2.3.6.1 Capacitación municipal .............................................................................................. 31 2.3.6.2 Capital humano calificado a nivel municipal ............................................................ 32 CAPÍTULO III – HIPÓTESIS DE TRABAJO ................................................................................. 33

3.1 Hipótesis de investigación (H1) ................................................................................ 33

3.1.2 Hipótesis de investigación (H2) ............................................................................. 33

3.1.3 Hipótesis de investigación (H3) ............................................................................. 33 CAPÍTULO lV - MARCO METODOLÓGICO ............................................................................... 33

4.1 Tipo y nivel de investigación .................................................................................... 33

4.2 Diseño de investigación ............................................................................................. 34

4.3 Enfoque de investigación .......................................................................................... 35

4.4 Población .................................................................................................................... 36

4.5 Muestra ...................................................................................................................... 37

4.6 Técnicas e instrumentos de recolección de datos ................................................... 38

• Registro Nacional de Personas Jurídicas sin fines de lucro (RPJSFDL) ................... 38

• Sistema Nacional de Información Municipal (SINIM) ................................................ 38

4.7 Tabla 2: Variables y fuentes de información. .................................................... 39

4.8 Técnicas de análisis de datos .................................................................................... 43 CAPÍTULO V - ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS .................................................................... 45

5.1 Hallazgos .................................................................................................................... 45

5.1.1 Influencia de los recursos humanos municipales sobre la cantidad de organizaciones de la sociedad civil. ............................................................................... 45 5.1.2 Influencia del presupuesto municipal inicial sobre la cantidad de organizaciones de la sociedad civil ................................................................................ 47 5.1.3 Incidencia de las iniciativas municipales referentes a participación ciudadana sobre la cantidad de organizaciones de la sociedad civil ............................................. 48 5.2 Conclusiones .............................................................................................................. 49 Bibliografía ...................................................................................................................................... 52 Anexos .............................................................................................................................................. 56

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