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proletario. Ello ha conllevado a una dependencia, sobre todo de la UD n3, salarial crucial

para la economía doméstica.

Por otro lado, y en cierto modo al otro extremo, la UD n2 no se encuentra asalariada,

pues el 95% de sus ingresos se componen del trabajo en la madera con la producción de leña.

La decisión del miembro de esta UD por inclinarse hacia un proceso de desasalarización se

comprende a grandes rasgos como la utilización de una posibilidad de generar una mayor

cantidad de recursos en virtud de disposiciones mayormente relacionadas a los negocios

mercantiles. Pues este hombre lleva algunos años explotando una forestal que ha arrendado

a las herederas y heredero del reñmawen , y el destino de la producción en su totalidad es la

venta. Este trabajo concreto, sin embargo, es de temporada, durante el invierno puede

descansar, y en las temporadas de trabajo él decide sus turnos y estrategias de trabajo. Mezcla

esta actividad con tenencia de animales, los cuales tienen como destino la venta contingente,

posee 1 ternero y 2 caballos. Además, se dedica a la producción incipiente de miel y de

huevos, lo cual le permite algunos ingresos extras.

Mas allá de las minucias que podría permitir un análisis más profundo de estos datos,

quedémonos aquí con la noción de una importante diversidad en la composición de los

ingresos y, por sobre todo, que las labores desempañadas, en términos de oficios y actividades

productivas, son diferenciadas entre las UDs. Lo cual es una transformación y

distanciamiento importante de las actividades productivas anteriores al Decreto-Ley 2.568

de 1979 donde la hegemónica productiva estaba en manos de la agricultura.

4.1.4 Implicancias del asalariamiento

El asalariamiento en este caso ha significado que, por ejemplo, el andamiero de la

UD n1, quien trabaja en el norte del país en labores vinculadas a la minería, tenga que salir

por al menos 15 días de su residencia, para luego retornar por los días de bajada. Son 15 días

en los cuales no puede dedicar tiempo de trabajo a otro tipo de actividades en su explotación;

o también ha significado que los dos trabajadores de la UD n3, quienes desempeñan sus

jornadas laborales en la ciudad de Collipulli a 12 kilómetros de su residencia, tengan que

desplazarse cada día desde las 07:15 a las 18:30, momento por el cual se encuentran fuera de

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