TTE47
Universidad Católica de Temuco Carrera Ingeniería Comercial Facultad de Ciencias Jurídicas, Económicas y Administrativas ____________________________________________________________________________ ● Gerente de Administración y de RRHH: Este gerente está encargado de llevar a cabo relaciones comerciales, de entender y reflejar la misión y visión de la empresa
en los empleados. Además, este gerente busca el desarrollo y mejoras en
estrategias, programas y políticas que son de la empresa, realizando observaciones
para optimizar la productividad y eficiencia en el personal.
Se enfocan en dirigir, planificar y evaluar el trabajo laboral. En relación a la
administración, ellos se enfocan en las remuneraciones, compensaciones y
beneficios que puede entregar el estado o la empresa.
Otras funciones de las que está encargado:
-Control de horarios y turnos
-Gestor de vacaciones
-Evaluar el desempeño del personal
-Reclutar y seleccionar personal
● Gerente de Contabilidad y Finanzas: Este gerente es el encargado del flujo de dinero que tiene la empresa, debe tener conocimiento acerca de leyes y normativas
que están relacionadas al área de finanzas. Elaboran informes de finanzas y
contabilidad, incluyendo indicadores de los empleados. Analizan los costos de la
empresa y la forma de reducir estos. Otras funciones principales que realizan a
continuación:
- Documentar y levantar informes, analizar tendencias y evaluar el desempeño de la
empresa.
-Regular las opciones financieras que tiene la empresa.
-Recopilar y analizar información financiera.
-Calcular utilidades para lograr los objetivos establecidos por la empresa.
-Evaluar mensualmente los procedimientos financieros.
-Buscar e idear métodos para maximizar las ganancias de la empresa.
-Trabajar en conjunto con los demás gerentes acerca de puntos como el
reclutamiento y capacitación de los nuevos empleados, como también así de los
despidos.
- Administrar los activos de la empresa.
-Revisar documentación de ventas y compras de proveedores para que todo esté en
orden.
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