TTE47

Universidad Católica de Temuco Carrera Ingeniería Comercial Facultad de Ciencias Jurídicas, Económicas y Administrativas ____________________________________________________________________________

➢ Tipo de Contrato: El personal que se desempeñará en el local, sin excepción, será

contratado por un plazo fijo de tres meses y posteriormente si su desempeño es adecuado a

las exigencias del proyecto, se renovará la relación laboral indefinidamente y en caso

contrario se deberá contratar nuevamente a otro trabajador por un plazo fijo de tres meses y

definir al cabo de este tiempo si continúa o no la relación laboral de forma indefinida. Serán

regidos por el código 22 de trabajo.

➢ Normas de Seguridad: El legislador ha hecho recaer en el empleador la responsabilidad

de proteger la vida y salud de los trabajadores de su empresa debiendo dotarlos de los

implementos de seguridad que sean necesarios para tales fines. Así, será Lacon Market

Limitada en su rol de empleador quien deberá adoptar las medidas necesarias para que sus

trabajadores utilicen los implementos de seguridad que deberá poner a su disposición con el

objeto de evitar los accidentes en el trabajo.

➢ En lo concerniente a los sindicatos de los trabajadores, según el artículo 16 del código del

trabajo, pueden acceder los trabajadores a organizarse a través de un sindicato; “Artículo

16.- Para constituir un sindicato en una empresa que tenga más de cincuenta trabajadores,

se requerirá de un mínimo de veinticinco trabajadores, que representen, a lo menos, el diez

por ciento del total de los que presten servicios en ella.

Si tiene cincuenta o menos trabajadores podrán constituir sindicato ocho de ellos siempre

que representen más del cincuenta por ciento del total de sus trabajadores”.

Además, el artículo 45 del Decreto Supremo N°594, de 2000, del Ministerio de Salud, que

aprobó el Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares

de Trabajo, establece que en todo lugar de trabajo en que exista algún riesgo de incendio,

ya sea por la estructura del edificio o por la naturaleza del trabajo que se realiza, debe

contar con extintores de incendio, del tipo adecuado a los materiales combustibles o

inflamables que en él existan o manipulen. El número total de extintores depende de la

superficie a proteger y según la legislación vigente un extintor con potencial de extinción

mínimo de 4A es suficiente para locales inferiores a 150 metros cuadrados, por lo tanto, el

proyecto deberá contemplar tres extintores de estas características entre sus inversiones.

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