TTE52

decisiones.

Objetivos específicos:

✓ Identificar la naturaleza de la empresa, dándole una mirada empresarial a

través de misión, visión y valores.

✓ Priorizar las disconformidades encontradas por colaboradores en el

proceso de distribución de labores, secciones y cargos.

✓ Proponer estrategias de control para la administración.

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