TTE56

58

12.2.

II Cotizaciones Cursos

Tabla 2 Cotizaciones para el curso de Liderazgo

Desarrollar Habilidades De Liderazgo Para Dirigir Equipos De Trabajo

Nombre del curso

Técnicas De Liderazgo Inclusivo

Técnicas De Liderazgo Para Equipos De Trabajo

Fundación Para La Capacitación Promoción Del Empleo Y La Productividad

OTEC

Burgos Consultores Limitada

Instituto English Partners Spa

RUT

77.720.000-3

65.061.013-K

76.739.053-K

Sitio Web Teléfono Dirección COD SENCE

-

www.fucaep.cl

-

227520714

02-22095885

92760987

Seminario Nº 961 Of. C Y D, Ñuñoa, Metropolitana Av. Los Leones N° 2108, Providencia, Metropolitana Napoleon 3200 707, Las condes, Metropolitana

1237979752

1237977302

1237983088

Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning

8 8 0

3 5 0

6

10

0

Número de Participantes

30

30

30

Término de vigencia

26-06-2022

11-05-2022

21-08-2022

Area

Administración

Administración

Administración

Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia

Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia

Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia

Especialidad

Modalidad de instrucción

Presencial $80.000 (*) $80.000 (*)

Presencial $112.000 (*) $40.000 (*)

Presencial $225.333 (*) $80.000 (*)

Valor efectivo por participante

Valor máximo imputable

Aplicar técnicas de liderazgo, a través de conductas asertivas, para relacionarse apropiadamente con los miembros de su organización.

Aplicar técnicas de liderazgo, a través de conductas asertivas, para relacionarse apropiadamente con los miembros de su organización.

Al Finalizar La Actividad Los Participantes Estarán En Condiciones De Aplicar Las Técnicas de liderazgo de equipos de trabajo para la gestión. La Actividad Está Dirigida A jefes de producción, jefes de venta, jefes de comercialización, jefes de postventa, jefes de recursos humanos, supervisores operacionales Aplicar las técnicas de resolución de conflictos al interior del equipo de trabajo Aplicar las técnicas de liderazgo de equipos de alto desempeño en la organización productiva Analizar los estilos de liderazgos en su relación con la gestión de los equipos de trabajo de una organización productiva

Competerncias a desarrollar

Jefaturas del área comercial, área de operaciones, área producción

Dirigido a

Jefaturas y Supervisores integrales

Aplicar herramientas de liderazgo inclusivo. Distinguir los conceptos principales de liderazgo inclusivo. Evaluar el liderazgo inclusivo en jefaturas, supervisores y equipos de trabajo. Aplicación de las herramientas de liderazgo inclusivo en la resolución de problemas

Aplicar Habilidades Asertivas Con El Fin De Persuadir Con Auto convicción. Ejecutar Técnicas De comunicación de apoyo, Que Permitan Mejorar La Seguridad En Si Mismo Y Establecer Relaciones Interpersonales Positivas Al Interior Y Exterior De La Organización

Aprendizajes esperados

(*) Valor según información proporcionada por el OTEC para uso de la franquicia tributaria. Pueden existir diferencias con los valores particulares.

Fuente: elaboración propia respecto a los datos recolectados en el portal de SENCE