TTE56

61

Tabla 5 Cotizaciones para el curso de Trabajo en equipo

Estrategias De Liderazgo Y Trabajo En Equipo, En Tiempos De Crisis

Nombre del curso

Estrategias De Comunicación Y Trabajo En Equipo Técnicas De Trabajo En Equipo Y Compromiso Laboral

OTEC

Centro De Capacitación Uct Limitada

Formas Capacitacion Limitada

Global Training Chile Limitada

RUT

77.917.370-4

76.930.902-0

76.098.263-6

Sitio Web Teléfono

-

-

-

452658020

51355267

222352394

General Del Canto Nº 105, Ofic. 405, Providencia, Metropolitana

Dirección

Phillippi Nº 622, Temuco, La araucanía

Moneda 973 629, Santiago, Metropolitana

COD SENCE

1238012312

1238020739

1237987483

Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning

0 0

0 0

3 5 0

16 20

24 20

Número de Participantes

30

Término de vigencia

09-09-2024

30-04-2025

26-11-2022

Area

Administración

Administración

Administración

Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia

Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia

Especialidad

Abastecimiento Y Control De Existencias

Modalidad de instrucción

E-Learning $161.000 (*) $64.000 (*)

E-Learning $96.000 (*) $96.000 (*)

Presencial $102.000 (*) $40.000 (*)

Valor efectivo por participante

Valor máximo imputable

Al término del curso el participante será capaz de: Aplicar estrategias de liderazgo en los equipos de trabajo, que motiven y mantengan un clima laboral favorable frente a situaciones de crisis en la empresa. Personal que ejerce cargos directivos al interior de la empresa 1. Aplicar técnicas de motivación al equipo de trabajo, considerando los requerimientos de clima laboral al interior de la empresa 2. Aplicar el modelo de liderazgo generativo en el equipo de trabajo, siguiendo las prácticas descritas en su procedimiento. 3. Organizar el plan de levantamiento de brechas, según los parámetros definidos por el modelo de equipos de alto desempeño. Aplicar el plan de intervención, considerando las habilidades personales y del equipo para adaptarse al cambio.

Aplicar técnicas efectivas de trabajo en equipo y compromiso laboral para el aumento de la productividad basados en el alcance de los objetivos organizacionales

Aplicar Técnicas De Gestión Para El Manejo Eficiente Y Productivo De Bodegas Y Un Óptimo Control De Inventarios.

Competerncias a desarrollar

Jefes y supervisores de: atención al cliente, comercial y administración

Dirigido a

Supervisores

Aplicar técnicas de motivación para el desarrollo y mantenimiento del compromiso laboral en los trabajadores Describir la importancia del trabajo en equipo y el compromiso laboral para el Alcance de las metas organizacionales Aplicar técnicas de trabajo en equipo para fortalecer las relaciones interpersonales, el compromiso laboral y la productividad en los colaboradores

Aplicar Estrategias Para El Manejo De Un Equipo De Trabajo Empleando Canales De Comunicación Y Trabajo Colaborativo Ejecutar Un Equipo De Trabajo Considerando El Rol De Cada Integrante Del Equipo Identificar Aspectos Generales De Comunicación Considerando La Comunicación Verbal Y No Verbal

Aprendizajes esperados

(*) Valor según información proporcionada por el OTEC para uso de la franquicia tributaria. Pueden existir diferencias con los valores particulares.

Fuente: elaboración propia respecto a los datos recolectados en el portal de SENCE