TTE283

4.7 Resultados

Respuestas entrevista

4.7.1 Ofcina de la Diversidad y Disidencias Sexo-Genéricas.

Áreas de acción

Personas mayores de 18 años y algunos casos de 14 años. No están capacitados para trabajar con infancias.

Para descubrir más sobre este punto, fue realizada una entrevista estructurada a Sevastian Garrido, Trabajador Social de la O  cina de Diversidad en la Municipalidad de Temuco, de esta manera adentrarnos en un contexto local, sobre cómo Temuco combate la discriminación.

Actuar en la educación

Están trabajando para capacitar equipos educativos. Destacan que les estudiantes si conocen sobre la temática.

En mayo del año 2022 se crea la O  cina de la Diversidad y Disidencias Sexo-Genéricas, la cual

Organizaciones con las que trabajan

‘’Nace desde los movimientos sociales, desde las organizaciones sociales y también de los concejales de acá de Temuco, quienes son especialmente Esteban Barriga y Carlos Sepúlveda y desde ahí nace la necesidad de tener una o  cina para poder buscar el bienestar de las personas de la diversidad y poder trabajar cuáles son sus necesidades acá en Temuco’’ - señaló Sevastian. El equipo de la o  cina está con  ormado por el Psicólogo Clínico y coordinador de la unidad, una Administradora Pública, una Abogada feminista y Sevastian Garrido como Trabajador Social.

El programa de VIH con la Seremi y organizaciones sociales y locales Están en proceso de hacer redes con más organizaciones.

Desafíos de comunicación

No tienen RR.SS., solo utilizan la base de datos de google. Hay resistencia en la temática dentro de la región.

¿Qué existe sobre identidad de género en los colegios?

La circular 812, Todo Mejora que previene el bullying y suicido de la comunidad LGBTQ+, en el cual se pueden obtener folletos o manuales y Fundación Selenna como escuela integral y ejemplo de protocolos para la educación. Desconocen de colegios que tengan material grá  co sobre el tema en Temuco para infancias.

Fig 02. Ofcina de la Diversidad, Municipalidad de Temuco.

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