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Ilustración 4 Nuevo protocolo para la contratación del personal

Fuente: Elaboración propia en base a los datos recaudados en la empresa.

Respecto a la documentación, primero cabe destacar que se determinaron tres acciones

nuevas para facilitar el orden y agilizar el proceso de enrolamiento del nuevo personal, las cuales

corresponden al registro de los datos, la notificación a la persona sobre el estado de su solicitud y

la exigencia de los documentos personales al trabajador. Por otra parte, teniendo en

conocimiento que la empresa está evaluando la exigencia del certificado de antecedentes a los

trabajadores, se dejó establecida una nueva forma actuar en el caso de que a futuro la empresa

optase por exigir este documento. Para este procedimiento se determinó en conjunto con la